Nos engagements humains

Nos engagements envers nos collaborateurs

• Accueillir les nouveaux collaborateurs via un parcours d’intégration sur mesure 
• Former les collaborateurs tout au long de leur parcours
• Développer la polyvalence des collaborateurs
• Faire évoluer les collaborateurs

Nous nous engageons en faveur d'une politique sociale visant à promouvoir l'égalité femmes/hommes au même titre que l'égalité des chances. À ce titre, nous publions nos Index Égalité F/H chaque année.

Zoom sur le programme "Former et embaucher"

En partenariat avec France Travail, nous assurons une formation sur mesure aux personnes souhaitant intégrer notre entreprise, avant l’embauche :

• Formation en tutorat, en interne
• Formation par un organisme externe dans un but d’obtention des qualifications (CACES, etc.)

Cette solution permet aux personnes désireuses d’apprendre nos métiers, de pouvoir découvrir progressivement notre milieu et d’acquérir les compétences nécessaires pour occuper le poste de travail par la suite